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Conversation
対談 “3年目から5年目の社員”

入社3~5年目、自分一人である程度の業務を
遂行できる先輩社員による対談。
入社3年目を境に転職など新しい道を
歩みだす人が増えるとも言われる中で、
同じ会社で頑張り続ける3人の社員の
思いややりがいを語ってもらいました。

吉田食品工場 生産課生産事務

Iさん

2021年入社・静岡県出身
祖父がシラス漁をしていた関係で、魚事業を展開する企業での事務職を希望して転職。真面目でもの静かな性格と思われがちだが、実はスポーツカーを駆る活気的な一面も!
Q.まぐろはどの部位・どんな食べ方が好き?

A.中トロ

祖父がシラス漁をしていた関係で、魚事業を展開する企業での事務職を希望して転職。真面目でもの静かな性格と思われがちだが、実はスポーツカーを駆る活気的な一面も!
Q.まぐろはどの部位・どんな食べ方が好き?

A.中トロ

吉田食品工場 生産課 1工場管理(受託加工窓口)

Gさん

2021年入社・滋賀県出身
営業職で就職活動を行う。営業活動でお客様に提案するならば、自分の好きなものならば熱量も高いだろうと大好きなまぐろを専門で取り扱うマリンアクセスに就職。やる気に満ちる生産課、期待のホープ。
Q.まぐろはどの部位・どんな食べ方が好き?

A.カマ

営業職で就職活動を行う。営業活動でお客様に提案するならば、自分の好きなものならば熱量も高いだろうと大好きなまぐろを専門で取り扱うマリンアクセスに就職。やる気に満ちる生産課、期待のホープ。
Q.まぐろはどの部位・どんな食べ方が好き?

A.カマ

営業推進部 営業・商品開発

Sさん

2021年入社・宮城県出身
港町の宮城県石巻市出身で、まぐろの加工を行うマルハニチロリテールサービスに興味を持つ。入社後は工場で製品開発業務を経験し、営業推進部に異動。営業推進部にて食品衛生を管理。丁寧な対応が好評!
Q.まぐろはどの部位・どんな食べ方が好き?

A.赤身

港町の宮城県石巻市出身で、まぐろの加工を行うマルハニチロリテールサービスに興味を持つ。入社後は工場で製品開発業務を経験し、営業推進部に異動。営業推進部にて食品衛生を管理。丁寧な対応が好評!
Q.まぐろはどの部位・どんな食べ方が好き?

A.赤身

今の仕事について
Iさん
生産事務の仕事に就いています。製品を生産する上で必要となる原料や添加物の発注手配、製品出荷数量の確認や伝票制作、出荷ための出庫依頼などを担当しています。
Sさん
数ヶ月前に営業推進部へ異動したばかりなので、今は営業サポートとして上司との同行営業がメイン。それまでは焼津工場で開発の仕事に従事していました。営業としてはこれから学んで覚えていく最中です。
Gさん
二次加工に関しては、ネギトロや切り落としをつくる際の添加物・資材の価格の調整、価格を検討して仕入先を変更したり、新しい取引先と価格交渉をしたりする仕事を担当しています。また一次加工では加工しやすいとお客様に好評な形態「板取り(プレート)」の受発注の対応も行っています。
2社が合併すること
Iさん
マルハニチログループは世界に知られる企業ですし、市場規模の大きな企業のスケールメリットが得られると期待しています。同じ業界ながらマリンアクセスが持っていなかったノウハウも吸収して、成長の加速度もアップするだろうと可能性にワクワクしています。
Gさん
ブランド力のあるマルハニチログループの一員となることで、知名度や認知度が向上する分、より一層コンプライアンスも強化されるはず。実際にスーパーなどの量販店でマルハニチロの商品をよく見るので、気を引き締めて頑張りたいと思います。
Sさん
営業としてこの合併にはメリットしか感じられませんね。原料の一次加工やネギトロのきれいなピンク色の発色などマリンアクセスが得意とする部分も多々あり、お互いの強みを掛け合わせて融合することで、足し算以上に幅広く、色々なことができるようになると確信しています。工場数も4工場と規模がぐんと拡大され、心強い限りです。
Iさん
指揮系統や社内制度、管理システムは大きく変わると聞いていますので、覚えられるかどうか不安な部分はあります。ただ合併で複雑になるというより必要なものにシンプル化させることで、今より迅速な意思決定を行ったり、業務の効率化を図ったりできるだろうとは思っています。
Gさん
確かに合併後には新しいルールや決まりが策定されるだろうし、先輩社員として理解を深め、後輩に伝え、次世代へとつないでいかなければならないですよね。
Sさん
私はまだ後輩を教育したことはないので想像がつかないけれど、例えば、マリンアクセスの上司の下で働いたり、逆にマリンアクセスの社員が弊社の上司とチームを組む場合もあると思います。それぞれに社風や慣習を理解して、新しい企業文化を私たちの手でつくっていきたいですよね。
仕事へのモチベーションの維持
Iさん
事務職は特に月末月初が忙しいので、やりきったときは達成感が大きいです。
Gさん
トラブルなく仕事を終えるのが一番。それは当たり前だけれど、上司はちゃんと見てくれていて、評価してもらえる環境があります。正確にかつ効率的に業務をすすめると、喜んでもらえ、時には感謝の言葉をもらえることもやりがいになりますね。
Iさん
あと私がとてもとても楽しみにしているのが社員向けの特別販売。毎回、たんまりと購入します(笑)。
Sさん
経験が浅いためまだ自分で開発したものを実際に商品化するまで至っていませんが、商談が進んでいく中で、お客様から良い評価を頂けることはモチベーションにつながり、頑張ろうと思う原動力になっていると思いますね。
Gさん
今はどんなお客様のところに営業活動をしているのですか?
Sさん
多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つフードサービスチェーンの会社です。焼津工場の開発部にいたときはわからなかったのですが、社内に様々な業態を持っておられ、幅広く営業活動できることが面白いですね。
守り続けたい社風、知ってほしい魅力
Iさん
マリンアクセスでは、個人面談で直接、社長と話ができる機会がありました。自分の想いを伝える機会を設定してもらえる、とても風通しがいい会社です。
Gさん
社内活動としてフットサルなどの部活動があり、部署を超えて仲がいいことも自慢。困ったときに助けてもらったり、逆に力になったり、社内一丸となって協力して働ける環境だと思います。
Sさん
Gさんは何のクラブに入っているのですか?
Gさん
フットサル部です。一ヶ月に一回開催される練習日には積極的に参加しています。
Sさん
焼津工場時代は生産力を上げるためにみんなで色々なアイデアや意見を出し合って、団結力の強い仕事場でしたね。今は営業ゆえに個人プレーが多いけれど、営業の人間が全員集って話し合いをしたり、飲みに行く機会もあり、社員同士のコミュニケーションは図られていると感じます。
今後の目標・マルハニチロオーシャンをどんな会社にしたいか
Iさん
仕事の幅がさらに広がっていくことを踏まえ、スキルを磨き、先輩の担当領域まで自分ができるようになりたいと思います。
Gさん
どの部署に配属されても、自分の意志をもって仕事をすること。営業希望で入社しましたが、最近は生産の仕事にもやりがいを感じているので、とにかく与えられた仕事をしっかりとこなしていくのみです!
Sさん
合併先のマリンアクセスがどんなことを得意としているかをを早く理解して、互いが強みを補完しあえるような関係を構築していきたいと思います。
Gさん
合併によりお客様の多様化したニーズにも柔軟に対応していけるようになると思うので、何かあればすぐ「まずは、マルハニチロオーシャンに聞いてみよう」と言われるような会社にしていきたいです。
Iさん
そう、一番に思い出してもらえる会社。友人に話をしたときでもすぐにわかるくらいの知名度や信頼感を確しないと。
Sさん
2社の社員全員が働きやすい、居心地のいい、会社になることで、お客様や業界の人、一般生活者に対して良い商品を提供でき、さらに評判が良くなるという好循環をつくりだしたいです。
採用を検討している人へのメッセージ
Iさん
優しい社員ばかりで、わからないことは丁寧に教えてもらえる、働きやすい職場です。スキルアップをめざせる環境が整っていることは間違いありません。生産事務の仕事に必要な資格取得も応援してもらえ、やる気のある人はどんどん成長していける職場であることを誇りに思います。
Gさん
合併したばかりの新しい体制で見えてこないところもあると思いますが、働きやすい環境で、福利厚生も充実しており、頑張ったことに対してしっかり評価をしてくれます。自分の得意なところを活かしてぜひ、頑張って欲しいと思います。
Sさん
私が所属していたマルハニチロリテールサービスには、色々な個性をもった人がたくさん在籍し、それぞれの個性を活かして輝ける場を常に提供してくれます。自分のやりたいことを大切にしながら、一緒に会社をつくっていける人との出会いを楽しみにしています。
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